ESG声明

我们对环境、社会和公司治理的承诺

我们致力于在我们开展的所有活动中负责任地行事。这一承诺支持我们对ESG的做法,并通过我们的承诺体现出来。

在我们所做的一切中,以透明和负责任的方式运作。

通过帮助其他企业蓬勃发展,为经济发展作出贡献。

为一个更美好的世界提供可持续性。

将我们净利润的10%捐给慈善性的环境和社会活动

环境

IR Global认识到为我们的会员、我们的公司和我们生活的世界解决气候变化的必要性。每个人都必须发挥自己的作用,以实现有意义的变化,作为一个具有全球相互联系的网络,我们有责任帮助确保我们提供的服务是可持续的。

  • 减少碳排放。

我们的目标是优化我们的投入,减少我们的产出,并利用一切机会成为可持续性的倡导者。

  • 减少浪费。

在IR Global,我们已经确保化学品的储存、使用和处置完全符合《2002年危害健康物质控制条例》的规定,并且我们尽量减少纸张和其他办公耗材的使用。

  • 关心我们的社区。

At IR Global we are committed to being a positive influence on the global community in which we operate. We encourage staff and members to limit their carbon footprint, support local charities each month financially and for our own team to be an advocate for sustainability. We will take an active approach by encouraging members and their firms to share our sustainability and environmental values.

Environmental sustainability

IR Global’s founding philosophy is based on making a positive difference in the business world and to instigate meaningful social impact. We are driven to make a meaningful impact and protect the rights of nature. In 2022 and 2023, we’ve offset our conferences by donating a % from every ticket purchased to the Maparajuba Legal Collective in Brazil who promote, defend and protect the rights of traditional peoples and communities in the Amazon Rainforest.

社会

人员和文化。 培养开放性、可持续性和尊重是我们的主要目标。我们通过创造和维护一个安全和健康的工作环境,并确保他们持续的专业和个人发展,对我们的员工和他们的工作环境进行大量投资。

  • 提供一个良好的工作场所

我们不断努力确保IR Global是一个良好的工作场所,我们的员工在工作中处处体现我们的价值观,他们的贡献受到欢迎和认可。

我们在整个IR中提倡诚信和专业精神,并以身作则,从高级管理层开始就树立正确的基调,以此为荣。我们认为自己具有亲和力和平易近人的特点,并认为这些特点是将我们的核心价值观付诸行动的关键。

  • 健康和福祉。 IR Global致力于鼓励建立一个更健康、更快乐的工作场所,我们已经实施了一个持续的健康和福利计划,以支持我们的员工的财务、身体和精神健康和福利。
  • 提供持续的专业发展。 在IR Global工作期间,我们通过教育和专业发展支持我们的团队。
  • Diversity, Equity & Inclusion – view our policy here

我们努力创造一个相互信任和尊重的工作场所,让每个人都感到对我们集团的业绩和声誉负责。我们互相尊重,尊重对方的个人权利和习俗。我们加入了 "呼吸文化 "的承诺,以进一步支持我们的团队,请在这里阅读更多相关内容

企业社会责任

IR Global’s founding philosophy was based on ethical principles, that was to instigate positive change in the professional services sector and business community in general. This was focused on bringing like-minded people together for collaborative purposes.

随着网络的发展,人们越来越清楚地认识到,也有机会利用这个全球的人际网络,共同创造积极的社会变革。

为此,IR在2015年创建了一个名为Sinchi基金会的慈善机构,专注于土著权利和文化及生物多样性的保护。在这里阅读更多关于Sinchi的信息

治理

IR Global致力于维持最高标准的公司治理,高级管理层有责任确保我们的结构、战略和人员到位,为所有成员提供有效、可见和透明的公司治理。

This is further supported by an external Ethics Committee of members, made up of long-term members who ensure the highest ethical standards and the continued development of IR’s member culture are upheld. This committee meets at regular intervals throughout the year to address potential issues and are available to other members if they first wish to address matters privately.

该委员会负责我们的会员协议。这些准则提供了有关发送和接收客户指令、最佳做法和潜在问题的程序的信息。

关于我们的ESG声明的进一步信息,请联系。

  • Rebecca Benbow

    Rebecca Benbow

    Head of Operations & Culture